Un comparto piuttosto autonomo all’interno della struttura è quello che si occupa della gestione del personale, garantendo in modo completo e puntuale tutte le formalità amministrative, assicurative e previdenziali, partendo dall'elaborazione di cedolini e buste paga ma anche intervenendo con iniziative di assistenza e di consulenza in tutte le controversie fra datore di lavoro e dipendenti.
- Gestione paghe e contributi
- Predisposizione dichiarazioni enti previdenziali ed assistenziali (INPS, INAIL) per titolari d'impresa e lavoratori dipendenti
- Consulenza e assistenza nelle vertenze di lavoro e nei risvolti occupazioni delle ristrutturazioni aziendali con e senza ricorso agli ammortizzatori sociali
